Entre la duda y la controversia ha discurrido la resolución de si un cónyuge tiene derecho a la pensión de viudedad tras separarse o tras divorciarse. Al hilo de ello, ha sido el Tribunal Supremo quien ha unificado en la doctrina en su sentencia del 20 de julio de 2015. En el...

Cada vez más, las empresas se preocupan por el estado anímico y físico de sus trabajadores, ya que puede incidir en su rendimiento. Esto multiplica el fomento del deporte y la salud también desde las compañías. Favorecer un buen clima laboral, fomentar la práctica del deporte...

Las empresas que incumplan el nuevo reglamento serán castigadas con sanciones económicas que pueden ascender hasta los veinte millones de euros o el 4% de la facturación anual. Incumplir el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) puede salir caro a las empresas. La norma...

A pocos días de que se empiece a aplicar el reglamento general de protección de datos (25 mayo 2018), ha llegado el momento de revisar que su empresa cumple el conjunto de obligaciones planteadas por esta norma. La inminente aplicación del Reglamento General de Protección de...

Recientes sentencias exigen a las compañías aéreas asistir y compensar al pasajero en caso de cancelaciones o retrasos producidos por huelgas, mal tiempo o problemas técnicos. Un grupo de pasajeros espera en la puerta de embarque. De repente, anuncian por megafonía que el vuelo sufrirá un...

El RGPD pretende crear un marco legal de protección de datos armonizado en toda la Unión Europea, con el objetivo de devolver el control a los ciudadanos sobre sus datos personales, imponiendo a su vez reglas estrictas sobre quienes alojen y ‘traten’ estos datos, en...

Como novedad destacada para las cuentas anuales del 2016 (afecta a los ejercicios iniciados a partir del 2016 y tiene su repercusión en el 2017 y siguientes), el Real Decreto 602/2016 ha modificado el Plan General de Contabilidad (PGC); el Plan General de Contabilidad de...

Muchas veces acudimos a nuestro lugar de trabajo, y lo hacemos vestidos como más cómodos vamos, o en otros casos, con un uniforme que se nos ha asignado. Los jueces reconocen el derecho de un empresario a decidir cómo deben vestir sus empleados de acuerdo con...